O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um importante benefício para os trabalhadores brasileiros, e o Saque-Aniversário é uma modalidade que tem ganhado destaque nos últimos anos.
Essa opção permite que os colaboradores retirem uma parcela de seus recursos depositados no FGTS anualmente, no mês de seu aniversário.
O Que é o Saque-Aniversário do FGTS?
A saber, o Saque-Aniversário é uma modalidade opcional do FGTS que permite aos trabalhadores realizarem saques anuais de uma parte de seus recursos depositados no fundo, no mês de seu aniversário. Essa alternativa foi criada em 2019 e visa oferecer mais flexibilidade e autonomia aos colaboradores na gestão de seus recursos.
A adesão ao Saque-Aniversário é voluntária e aberta a todos os trabalhadores que possuem contas vinculadas ao FGTS. Para participar, basta que o colaborador manifeste sua opção junto à Caixa Econômica Federal, podendo fazê-lo por meio do aplicativo FGTS, do site da instituição ou do internet banking.
Prazos e Datas Importantes
O calendário de Saque-Aniversário acompanha o mês de aniversário de cada trabalhador. Assim, os nascidos em março, por exemplo, têm até o final desse mês para realizar o saque. Caso o trabalhador não efetue o procedimento dentro do prazo estabelecido, o valor retorna automaticamente para sua conta do FGTS, ficando disponível apenas para as demais modalidades de saque previstas em lei.
Os valores e percentuais de saque variam de acordo com o saldo disponível na conta do FGTS do trabalhador. Quanto maior o saldo, menor a alíquota aplicada, mas maior a parcela adicional. Veja abaixo os detalhes:
Saldo do FGTSAlíquotaParcela AdicionalAté R$ 500 50% –
R$ 500,01 a R$ 1.000 40% R$ 50
R$ 1.000,01 a R$ 5.000 30% R$ 150
R$ 5.000,01 a R$ 10.000 20% R$ 650
R$ 10.000,01 a R$ 15.000 15% R$ 1.150
R$ 15.000,01 a R$ 20.000 10% R$ 1.900
Acima de R$ 20.000 5% R$ 2.900
Essa estrutura de alíquotas e parcelas adicionais visa beneficiar os trabalhadores com maior saldo acumulado em suas contas do FGTS.
Como Realizar o Saque-Aniversário?
O processo de saque é bastante simples e pode ser efetuado por meio de diferentes canais. Os trabalhadores podem optar por realizar o procedimento diretamente no aplicativo do FGTS, pelo site da Caixa Econômica Federal ou através do internet banking. Após a solicitação, o valor é depositado na conta poupança digital Caixa Tem, facilitando o acesso do colaborador aos recursos.
Dessa forma, o governoa também disponibiliza outro benefício:
Os trabalhadores com carteira assinada (CLT) e servidores públicos brasileiros têm uma oportunidade ímpar de receber um bônus adicional de até R$ 1.412 ainda neste mês de junho. Essa quantia refere-se ao saque do abono salarial do PIS/PASEP, um benefício importante que visa apoiar financeiramente os profissionais de baixa renda.
Quem Pode Sacar o Bônus de R$ 1.412?
O saque adicional de R$ 1.412 está disponível para cidadãos que atendam aos seguintes requisitos:
Ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, durante o ano de 2022.
Estar cadastrado no programa PIS/Pasep ou no CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais) há pelo menos cinco anos.
Ter trabalhado para empregadores que contribuem para o PIS ou para o Pasep.
Receber até dois salários-mínimos médios de remuneração mensal no período trabalhado.
Ter os dados corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) ou no eSocial do ano-base de 2022.
É importante ressaltar que o valor a ser recebido varia de acordo com o número de meses trabalhados em 2022, podendo chegar ao máximo de R$ 1.412 para aqueles que trabalharam durante todo o ano.
Entendendo o Abono Salarial PIS/PASEP
O bônus de R$ 1.412 está diretamente relacionado ao abono salarial do PIS/PASEP, um benefício concedido aos trabalhadores que atendem aos requisitos estabelecidos. Esse abono é uma espécie de “décimo-quarto salário” pago anualmente aos profissionais de baixa renda.
O valor máximo disponível é de R$ 1.412, mas os profissionais receberão de acordo com a quantidade de meses trabalhados ao longo de 2022. Isso significa que, para quem trabalhou apenas um mês, o valor será de R$ 118, enquanto aqueles que trabalharam o ano inteiro receberão o valor máximo de R$ 1.412.
Calendário de Pagamentos
Neste ano, os profissionais CLT e os servidores públicos seguirão o mesmo calendário de recebimento, que considera o mês de nascimento do beneficiário. Confira abaixo as datas de pagamento:
Mês de NascimentoData de PagamentoJaneiro e Fevereiro 15 de junho de 2023
Março e Abril 15 de julho de 2023
Maio e Junho 15 de agosto de 2023
Julho e Agosto 17 de junho de 2023
Setembro e Outubro 15 de setembro de 2023
Novembro e Dezembro 16 de outubro de 2023
É importante que os trabalhadores fiquem atentos ao calendário e não percam o prazo de saque, pois esse benefício representa um importante alívio financeiro, especialmente em tempos de instabilidade econômica.
Como Consultar e Sacar o Abono Salarial?
Para verificar se você tem direito ao abono salarial, basta acessar o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital. Nele, você poderá consultar rapidamente a situação do seu benefício e obter todas as informações necessárias para realizar o saque.
O processo de saque foi simplificado para garantir que todos os beneficiados recebam o valor a que têm direito. Após a consulta, o trabalhador deve seguir as orientações fornecidas pelo aplicativo para efetuar o saque em uma das instituições financeiras autorizadas.
